Che cos&#8217;è il Groupthink e perché è pericoloso

29 Settembre 20220Comments

Che cos’è il Groupthink e perché è pericoloso

Oggi vi voglio parlare di una “disfunzione” che si può verificare nei gruppi di lavoro che viene definito “groupthink”, ovvero pensiero di gruppo. Questo fenomeno si verifica tutte le volte che in un

by antonio

coaching

management

29 Settembre 20220Comments

Quali sono i motivi di conflitto sul lavoro e come gestirli

Rispetto al tema del conflitto, vorrei partire dal presupposto che il conflitto non è sempre negativo, se ben gestito. Senza conflitto molte innovazioni non sarebbero possibili, perché questo significherebbe essere tutti

by antonio

coaching

26 Settembre 20220Comments

La teoria delle 10000 ore vale sia in positivo che in negativo: attenzione a ciò che ripetiamo spesso.

Noi siamo ciò che facciamo continuamente. L’eccellenza, quindi, non è un atto, ma un’abitudine Questa frase del filosofo americano William Durant mi fa pensare che se vogliamo ottenere grandi risultati, la

by antonio

come la penso

25 Settembre 20220Comments

Il mio pensiero “politico”

Anche se non pubblico la foto perché non sono famoso come Mattarella, oggi vado a votare, un po’ perché fa parte dei miei doveri e diritti di cittadino, un po’

by antonio

marketing

vendita

24 Settembre 20220Comments

Le euristiche di Cialdini, ovvero come vendere in modo etico tramite la spinta gentile

Per un consulente e venditore conoscere i segreti della comunicazione persuasiva può fare la differenza tra successo ed insuccesso nella trattativa con il cliente. Nella cassetta degli attrezzi del consulente non

by antonio

marketing

23 Settembre 20220Comments

Perché il cliente dovrebbe acquistare da te? Il dilemma tra online e offline

Ormai possiamo acquistare tutto online, anche i generi di prima necessità come cibo e medicinali, che prima erano forse l’unico baluardo della vendita offline, e questo mi fa riflettere su

by antonio

leadership

14 Settembre 20220Comments

Leadership situazionale: come adattare il proprio stile a quello del collaboratore per essere un leader più efficace

L’obiettivo di oggi è cercare di rispondere ad una domanda importantissima: Quali sono le caratteristiche di un buon leader?Innanzitutto, cerchiamo di capire chi è un leader: è colui che riesce a guidare gli

by antonio

coaching

management

10 Settembre 20220Comments

La teoria del flusso: che cosa ci motiva davvero?

Nei giorni scorsi vi ho parlato di motivazione a lavoro e della differenza tra motivazione intrinseca e motivazione estrinseca, aggiungendo che quella intrinseca ha di solito effetti più duraturi su di noi e

5 Settembre 20220Comments

Come motivare i collaboratori: la teoria dell’auto-determinazione

Oggi vi voglio parlare di motivazione al lavoro, tema sempre molto caldo per chi gestisce collaboratori, soprattutto in contesti competitivi e di vendita, dove il budget è importante. Secondo un'affermata teoria

by antonio