Quiz DISC

Per ciascuna delle seguenti affermazioni, scegli a quale stile comportamentale appartiene.

Alla fine potrai valutare la tua conoscenza del modello DISC!

Preferisce avere molte opzioni

Ricerca il nuovo e il diverso

Cerca di controllare le attività proprie e degli altri

Veloce, spesso impulsivo

Non gradisce informazioni troppo dettagliate

Ha un ampio focus, vuole che le cose procedano velocemente

Desidera molte cose e di alta qualità

Insiste sull'efficienza e sul funzionamento dell'insieme

Ama l'avventura, investe per alti ritorni

Delega i compiti non sfidanti agli altri

Spende velocemente, usa carte di credito o contanti

Vuole risposte veloci, dedica poco tempo ad ascoltare

Esige il rispetto dei tempi, si irrita facilmente

Apprezza le alternative

Ama il cambiamento, desidera l'ultima novità

Preferisce controllare solo se stesso

Si impegna rapidamente, ma rimanda l'esecuzione

Dà un'occhiata piuttosto che leggere il contenuto

Ha un ampio focus, preferisce che le cose procedano da sole

Preferisce il colore, oggetti di tendenza, personalizzati

Mostra fastidio se c'è troppa struttura

Si butta per entusiasmo e spirito di avventura

Tende a non gestire i dettagli

Spende molto, preferisce la carata di credito

È mutevole, ama le lunghe conversazioni

Tende ad essere frettoloso e a trovare "scappatoie"

Preferisce poche alternative

Preferisce rimanere in situazioni conosciute

Si assume responsabilità ben definite

Ritiene difficile prendere decisioni

Richiede informazioni affidabili

Ha un focus specifico, procede con passo moderato

Acquista qualcosa che serve, prodotti durevoli e di qualità

Apprezza l'equilibrio e la stabilità dell'organizzazione

Desidera sicurezza, evita di assumersi rischi

Ama essere apprezzato per l'attenzione ai particolari

Apprezza servizi tutto compreso, usa numeri verdi

Mostra un elevato livello di pazienza

Tende a lasciar fare e ad aspettare

Desidera scegliere tra due opzioni

Richiede che il cambiamento sia pianificato, diffida del nuovo

Desidera avere il controllo solo del proprio lavoro

Analizza prima di impegnarsi

Ascolta e prende appunti

Ha un focus specifico, cerca di evitare gli errori

Cerca la qualità "certificata", è esigente sugli standard di servizio

Crea un ambiente altamente strutturato

Evita rischi non strutturati

Ama lavorare sui dettagli, è orgoglioso della propria accuratezza

È orgoglioso di spendere in maniera selettiva

Non ama essere interrotto mentre pensa

Pensa e misura le reazioni

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