Saper stare in Organizzazione

26 Gennaio 20230Comments

Saper stare in Organizzazione

Stimolato da un Assessment ad alcuni manager che sto svolgendo con il collega Davide Etzi, oggi voglio raccontarvi una storia. Si tratta della storia di Marta e Luca (nomi fittizi naturalmente)

by antonio

coaching

management

19 Gennaio 20230Comments

Gestire la pressione del risultato: l’importanza dell’autoefficacia nel lavoro

Nei giorni scorsi ho scritto un articolo sull’eccesso di pressione sul lavoro. Chiaramente le cause di stress possono essere diverse, ma una di queste è solitamente collegata al fatto di

17 Gennaio 20230Comments

Come la pressione influisce sulla prestazione: capire e utilizzare la legge di Yerkes-Dodson per ottenere il massimo rendimento

Hai mai notato che quando la pressione sugli obiettivi diventa troppo forte la concentrazione tua o del collaboratore sul “fare” diminuisce e viene sostituita, a seconda dei casi, da “panico”

12 Gennaio 20230Comments

Conosci Thaler e la sua “spinta gentile”? Richard Thaler è un economista americano premio Nobel per l'economia nel 2017. La teoria del nudge (“spinta gentile”, appunto) sostiene che piccole modifiche nell'ambiente

by antonio

marketing

vendita

10 Gennaio 20230Comments

La piramide dei bisogni assicurativi

Oggi mi rivolgo a chi tra i miei follower si occupa di assicurazioni, ma gli altri potrebbero comunque trarne degli spunti utili per la propria professione.La piramide di questa immagine

by antonio

coaching

9 Gennaio 20230Comments

La Neurogenesi Cerebrale

Qualche tempo fa, parlando di forma mentis di successo, ho lanciato la domanda provocatoria “Le persone cambiano o rimangono sempre le stesse?” Naturalmente da coach e formatore ho grande fiducia nel

6 Gennaio 20230Comments

Il gioco interiore

Già in passato mi è capitato di scrivere sulla differenza tra obiettivi risultato e obiettivi performance.Questa distinzione è fondamentale perché confondere i due piani crea ansia, insoddisfazione, talvolta anche comportamenti

4 Gennaio 20230Comments

Giudizi e Pregiudizi

Ogni giudizio all'inizio era un pregiudizio che è diventato giudizio a forza di pensarci sopra. " W. Goethe (1749 – 1832) Quasi trecento anni fa Goethe affermava un aspetto psicologico che molto

3 Gennaio 20230Comments

L’Effetto Dunning-Kruger

Ieri mi sono ritrovato a parlare con il mio personal trainer Andrea dell’effetto Dunning-Kruger, ossia della distorsione cognitiva per cui le persone meno skillate tendono a sopravvalutare la propria competenza.

2 Gennaio 20230Comments

2023 Anno Europeo delle Competenze

La disponibilità di un ricco bagaglio di competenze rappresenta un elemento decisivo per cogliere le opportunità offerte dalle sfide dei nostri tempi. Tuttavia, i dati Eurostat più recenti indicano che solo

by antonio